Acuerdo histórico en Paritaria Municipal: Aumento del 48% para empleados de Río Gallegos
En una jornada crucial, representantes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) y la Municipalidad de Río Gallegos pactaron un histórico incremento salarial del 48%. Esta decisión, dividida en dos tramos, posiciona a esta negociación como una de las más significativas a nivel nacional.
El acuerdo, alcanzado este martes, contempla un aumento del 25% que se aplicará con los sueldos de marzo, seguido por un 23% adicional que será efectivo a partir de abril. Además, se estableció la reapertura de la paritaria en mayo y la actualización automática de las asignaciones familiares desde el 1 de marzo.
En la mesa de negociación, participaron funcionarios municipales como el jefe de Gabinete Diego Robles y representantes del SOEM, incluyendo a su titular Pedro Mansilla. También estuvo presente la concejala Giulliana Tobares, quien expresó su apoyo a los empleados municipales.
Diego Robles destacó el compromiso y la buena fe de ambas partes en la búsqueda de soluciones para mejorar el salario de los trabajadores, reconociendo el difícil contexto económico actual. Por su parte, Pedro Mansilla señaló la importancia de mitigar los efectos de la devaluación en los ingresos de los empleados.
La concejala Tobares resaltó su primera experiencia en la paritaria y expresó su compromiso en respaldar a los trabajadores municipales. Mansilla, por su parte, reconoció que si bien el acuerdo no es ideal, es una respuesta necesaria ante el impacto de la devaluación en la economía nacional.
