El Gobierno ofreció un aumento del 13% a los estatales y los gremios rechazaron la propuesta
La oferta salarial fue presentada durante una nueva reunión de la paritaria central. ATE, APAP y UPCN la consideraron insuficiente y las negociaciones continuarán la próxima semana.
El Gobierno de Santa Cruz presentó este martes una propuesta de incremento salarial acumulado del 13% para los trabajadores de la Administración Pública Central, en el marco de una nueva reunión paritaria realizada en Río Gallegos. Sin embargo, el ofrecimiento fue rechazado por los gremios que participan de la negociación, por lo que las conversaciones continuarán en los próximos días.
El encuentro se desarrolló en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y estuvo encabezado por autoridades provinciales junto a representantes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), la Asociación del Personal de la Administración Pública (APAP) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).
La propuesta presentada por el Ejecutivo constituye la primera oferta salarial formal desde el inicio de las negociaciones de este año. Durante la reunión anterior, realizada la semana pasada, el Gobierno había expuesto la situación económica de la provincia y solicitado tiempo para elaborar una alternativa que contemplara los planteos de las organizaciones sindicales.
Según se informó oficialmente, el incremento ofrecido alcanza un acumulado del 13% y fue elaborado en función de las previsiones financieras y presupuestarias de la provincia.
No obstante, tras analizar los detalles del ofrecimiento, los representantes gremiales comunicaron su rechazo por considerar que la propuesta no responde a las necesidades salariales actuales de los trabajadores estatales.
Pese a las diferencias, ambas partes coincidieron en mantener abierto el diálogo y continuar con las negociaciones en busca de un acuerdo que permita avanzar en una recomposición salarial.
Desde el Ejecutivo provincial señalaron que existe voluntad de seguir trabajando junto a las entidades sindicales para encontrar consensos que resulten compatibles con las posibilidades financieras de Santa Cruz.
Tras el encuentro, las partes acordaron pasar a un nuevo cuarto intermedio y volver a reunirse el próximo 19 de junio, fecha en la que se espera que continúen las discusiones en torno a una eventual mejora de la propuesta salarial.
La paritaria central es uno de los espacios de negociación más importantes dentro de la administración pública provincial, ya que involucra a miles de trabajadores de distintos organismos estatales en todo el territorio santacruceño.
