Puerto Deseado: continúa la paritaria municipal tras el rechazo de la última propuesta
El Ejecutivo municipal asegura que la última oferta permitiría superar el 36% de recomposición acumulada en algunas categorías durante 2026 y contempla un aumento del 100% en las asignaciones familiares. Los gremios rechazaron la propuesta y la negociación continúa abierta.
La negociación salarial entre la Municipalidad de Puerto Deseado y los gremios municipales continúa sin acuerdo luego del rechazo de la última propuesta presentada por el Ejecutivo.
En una entrevista con Deseado Noticias, el intendente Juan Raúl “Pirri” Martínez explicó los alcances del ofrecimiento y sostuvo que el municipio llegó al límite de los recursos disponibles para mejorar la propuesta. Según explicó el jefe comunal, con la última oferta la recomposición salarial acumulada durante 2026 superaría el 36% en algunas categorías, mientras que las asignaciones familiares tendrían un incremento del 100%.
Martínez señaló además que, de concretarse el acuerdo en esos términos, el Municipio destinaría aproximadamente el 98% de sus ingresos al pago de salarios.
“No tenemos margen para ofrecer algo que después no podamos pagar”, sostuvo el intendente al explicar la posición del Ejecutivo.
Dos meses sin acuerdo
De acuerdo con lo informado por el Municipio, ya transcurrieron aproximadamente dos meses desde el inicio de la discusión sin que los trabajadores hayan podido percibir los nuevos incrementos discutidos en la mesa paritaria.
Martínez reconoció que el salario municipal se encuentra por debajo de lo que considera necesario y sostuvo que la administración busca mejorar progresivamente los ingresos de los trabajadores dentro de sus posibilidades presupuestarias.
El intendente también planteó que durante los cinco años anteriores los trabajadores municipales habrían acumulado una pérdida de poder adquisitivo superior al 110%, mientras que la planta municipal habría crecido alrededor de un 30%.
Según explicó, la actual gestión apunta a reducir progresivamente la planta para distribuir los recursos disponibles entre una menor cantidad de trabajadores y mejorar las recomposiciones salariales.
El Ejecutivo insiste en alcanzar un acuerdo
La negociación continúa abierta y desde el Municipio manifestaron la voluntad de alcanzar un entendimiento con los sindicatos.
Martínez sostuvo que cualquier nuevo compromiso salarial debe estar respaldado por recursos que permitan cumplirlo y planteó que una eventual mejora de la economía nacional y de la recaudación podría generar mayor margen para futuras recomposiciones.
Mientras tanto, la propuesta permanece rechazada por los gremios y la paritaria municipal de Puerto Deseado continúa sin acuerdo.
